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diversity challenge: una giornata nella cultura della diversità

UAHUU ha ideato e organizzato un format esperienziale per Confindustria Belluno Dolomiti, in collaborazione con Fondazione Efesto, con l’obiettivo di valorizzare la diversità come leva di innovazione, collaborazione e competitività sostenibile.

il progetto

Il progetto ha coinvolto i dipendenti di cinque aziende in un percorso non convenzionale: un contest collaborativo in cui persone provenienti da realtà diverse hanno lavorato insieme su tre challenge — diversità di linguaggio, comunità connesse e diversità di genere.

L’evento si è aperto con tre interventi d’ispirazione, uno per ciascuna challenge, pensati per offrire stimoli e attivare nuove prospettive. A seguire, i partecipanti hanno scelto la tematica su cui lavorare e sono stati divisi in gruppi interaziendali.

Durante la fase di ideazione, i team sono stati accompagnati da tre mentor, ognuno con un approccio distinto, che ha facilitato la generazione e lo sviluppo delle idee. Le proposte sono state poi presentate in una serata finale davanti a una giuria, che ha valutato l’idea vincente sulla base di criteri come innovazione, fattibilità e possibilità di replica all’interno delle aziende.

Le aziende coinvolte

Arlecchino Srl
De Rigo Refrigeration Srl
Evco SpA
Imap Srl
Marcolin SpA

iNspirational

Stefano Filipponi (in arte Arcadia)
Adrian Velazquez (in arte Adriana Picasso)
Fabio Zamparo e Anna Chiara Carlet (Signplicity)

Rassegna stampa

Cinque imprese in laboratorio sulla cultura della diversità Arlecchino, De Rigo Refrigeration, Evco, Imap e Marcolin partecipano al contest “Diversity Challenge” promosso da Confindustria Belluno Dolomiti

Confindustria Belluno Dolomiti – Cinque imprese partecipano al contest Diversity Challenge

Confindustria Belluno Dolomiti coinvolge le aziende nel contest sulla diversità – L’Amico del Popolo

Cinque imprese in laboratorio sulla cultura della diversità

Cultura dell’inclusione in azienda: al via il contest “Diversity Challenge” a Belluno

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